La Corporación Ruta N desea informarle que esta web utiliza cookies con el fin de ofrecerle una experiencia de navegación adaptada a sus necesidades y optimizar su rendimiento

Teletrabajo

 

El Ministerio de Trabajo de Colombia lo define como “una forma de organización laboral, que se da en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación –TIC- para el contacto entre el trabajador y empleador, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo”.

Esta modalidad de trabajo utiliza herramientas como las web-conferencia o video conferencia,  que incluyen audio y video y que están ligadas a las tecnologías de la comunicación para su uso. Así, el teletrabajo permite que diferentes personas ubicadas en puntos distantes se conecten y tomen decisiones en tiempo real.

Algunas de las ventajas del teletrabajo están relacionadas con la ganancia en productividad, la disminución de los desplazamientos del empleado (lo que de forma secundaria contribuiría con el medio ambiente y la reducción de emisiones de carbono), la rapidez para que los equipos de trabajos se reúnan, la eliminación de la distancia como un obstáculo para negociar y la facilidad para compartir información.

Es necesario aclarar que el teletrabajo no solo es el trabajo en el hogar, sino todo aquel trabajo que, por medio de los sistemas de información y comunicación, evita los desplazamientos.

En Colombia, el teletrabajo está reglamentado por el Ministerio de Trabajo desde mayo de 2012.

 

Ingrese a Ruta N