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Equidad y desarrollo

14 de Marzo de 2022 en Opinión

Equidad y desarrollo

Por Iván Castaño, director ejecutivo de Ruta N.
@ivancastanop

La agenda 2030 de la ONU ha destacado el especial reto que hoy enfrenta el mundo para lograr el empoderamiento femenino y la igualdad de género, al punto de establecerlo como su quinto objetivo. Se trata de un asunto transversal a todos los sectores económicos, sin embargo, en el sector de ciencia, tecnología e innovación, es un tema prioritario.

Los datos hablan por sí solos. Según Colombia TECH Report de 2021, el 96% de las startups del país son fundadas por hombres y solo un 4% por mujeres.

En la misma vía, el Instituto de Estadística de la UNESCO calcula que la tasa mundial promedio de investigadoras es del 29,3% y solo el 3% de los Premios Nobel en ciencias ha sido otorgado a mujeres. Más aún, en los campos STEM (ciencia, tecnología e ingeniería por sus siglas en inglés), solo el 35% de quienes estudian carreras y programas universitarios y técnicos, son mujeres.

De manera que hacer algo al respecto ya no es una decisión sino una obligación. Necesitamos tomar acciones rápidas para cerrar la brecha de género y lograr una paridad de acceso de las mujeres a las dinámicas sociales, políticas y económicas que supone la tecnología y la innovación. Todas las instituciones, públicas, privadas o ciudadanas, formales o informales, requieren darse cuenta y actuar.

Este ha sido uno de nuestros grandes compromisos desde Ruta N, y buscamos lograrlo no solamente con el apoyo a las comunidades de tecnología con enfoque de género, sino también con una labor que implica levantar datos, implementar acciones afirmativas, cuestionarnos y, en muchos casos, incomodarnos. Esta es la única vía para generar una reacción en cadena que ponga a Medellín en un nuevo lugar de equidad.

Este texto fue publicado originalmente en la edición del 14 de marzo del diario ADN.

Escrito por:

Iván Castaño

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