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‘Girls in ICT’: un compromiso para cambiar los números de las mujeres que trabajan en tecnología

30 de Mayo de 2018 en Educación

‘Girls in ICT’: un compromiso para cambiar los números de las mujeres que trabajan en tecnología
De los más de 850 premios Nobel que se han entregado, solo 49 han sido mujeres. De esos, 17 han sido en áreas STEM. En el mundo, apenas el 27 por ciento de la fuerza laboral de la tecnología son mujeres.

Estas son algunas de las cifras que representan la desigualdad en las oportunidades de acceso a algunos campos de conocimiento y trabajo a la que se enfrentan las mujeres. Son, también, algunas de las cifras que han generado movimientos internacionales como el #MeToo. Y son cifras que muchas niñas que se preparan para iniciar una carrera profesional no conocen.

"Es una realidad que no creíamos, pero a la hora de conocerla es algo con lo que uno choca. Está mal. Son estereotipos que dicen, por ejemplo, que la ingeniería es solo para los hombres, cuando en realidad no es así", dice Lesly Carolay Sánchez, estudiante de la Insitución Educativa CEFA.

Por esto, movimientos sociales y entidades públicas y privadas se han unido para generar espacios en los que las mujeres reconozcan diferentes campos en los que se pueden desarrollar profesionalmente, incluyendo los de tecnología e innovación. Uno de esos eventos es Girls in ICT, un encuentro que se hace periódicamente en varios países del mundo.

Este año año, organizado por Oracle y con el apoyo de Ruta N, se llevó a cabo en la Universidad de Medellín con el objetivo de "mostrarle a las jóvenes cómo la tecnología es para todos, sin importar el género. Lo único que importa es que tengan el sueño de cambiar el mundo con tecnología, escribir ellas mismas el futuro del país", en palabras de Juan Carlos Bernate, director de comunicaciones de Oracle Colombia.

"En Ruta N, como promovemos un desarrollo inclusivo, sostenible e incluyente, queremos tener un desarrollo con enfoque de género", explica Rocío Arango, profesional de Desarrollo Programático de la Corporación. Y en la misma línea está Intersoftware, empresa que reúne a varias organizaciones del sector tecnológica. Para Carolina González, su directora ejecutiva, "se ha creado un mito de que la tecnología es solamente para los hombres y realmente eso no es así. Hoy en nuestra región contamos con grandes líderes: María Clara Chocair, de Chocair Testing; Liliana Carmona, de Flax Soluciones; María Inés Cardozo, de CSI... infinidad de mujeres que lideran y que son el ejemplo de que sí se puede, de que estamos hechas para grandes retos".

En el evento participaron más de 200 niñas de colegios públicos de Medellín, y tuvieron una experiencia en la que, según Manuela Agudelo, estudiante del INEM José Félix de Restrepo, pudieron darse cuenta de "que a las mujeres se les puede incluir en muchas cosas, somos importantes para casi todo, pero no vemos el interés en nosotras mismas. Las que están en el mundo de la tecnología son un ejemplo a seguir".


Escrito por:

María Camila Bernal

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