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SoyEmpleo quiere ser el “Google de las personas”

14 de Abril de 2016 en noticias inicio

SoyEmpleo quiere ser el “Google de las personas”

 

En el último año la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en un 9% y en Medellín y el Área Metropolitana fue de 12,7%. Sin embargo, el 53% de los empresarios manifiestan tener problemas para encontrar personal calificado para sus vacantes.

Esta brecha fue la que inspiró a Juan Felipe Cucalón y a Daniela Barrera a crear SoyEmpleo, una plataforma digital que, en palabras de Juan Felipe, le apunta a ser el Google de las personas.

 

 

“La mayoría de portales web se enfocan en darle a las compañías la mayor cantidad de candidatos posible. Lo que se necesita no es cantidad, sino relevancia. Por eso decimos que queremos ser el Google de las personas: Google ranquea páginas de acuerdo a la relevancia con respecto a tú búsqueda. Nosotros ranqueamos personas de acuerdo a la relevancia con respecto al perfil deseado”.

Para lograrlo, estos emprendedores desarrollaron un algoritmo de selección que compara un perfil ideal creado por la empresa con los perfiles de personas en su base de datos para encontrar compatibilidades y ranquearlos de acuerdo al nivel de coincidencia con lo que está buscando la firma.

De esta manera, SoyEmpleo le entrega a su cliente un máximo de 16 hojas de vida, minimizando el proceso de selección para las empresas, versus los 500 candidatos que podrían recibir en otros portales.

A la fecha, SoyEmpleo cuenta con 4.000 hojas de vida inscritas en su portal y 99 empresas en Medellín y el Area Metropolitana, entre ellas Crepes & Waffles, Hotel Dann Carlton, JoyStaz y Metrofrenos.

Escrito por:

camilaarist

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